Coordenador (a) de Estudos Assistências Regionalizados (CEAR)

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, e recrutamento amplo)

Remuneração e Benefícios: DAD 5 (R$ 3.203,97) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Teletrabalho: 2 dias por semana

Atribuições do setor:

A Coordenação de Estudos Assistenciais Regionalizados (CEAR), vinculada à Diretoria de Articulação Regional de Políticas de Saúde (DARPS), à Superintendência de Integração Regional (SIR) e à Subsecretaria de Regionalização (SUBR), é responsável pela elaboração, coordenação e análise de instrumentos técnicos que orientam a regionalização da saúde em Minas Gerais, como o Plano Diretor de Regionalização (PDR) e os Planos Regionais Integrados (PRI). Com base em diagnósticos técnico-territoriais, a CEAR desenvolve estudos e propõe estratégias alinhadas às necessidades e especificidades de cada território, apoiando a organização das Redes de Atenção à Saúde, o fortalecimento dos pontos de atenção e a ampliação da resolubilidade regional. Além disso, atua no planejamento de estratégias para macrorregiões interestaduais, na elaboração de planos de ação e de investimentos e na atualização da tipologia dos serviços do SUS-MG. Por meio dessas iniciativas, a CEAR subsidia a tomada de decisões estratégicas e contribui para o fortalecimento de um Sistema Único de Saúde mais eficiente, equitativo, integrado e regionalmente organizado.

Compete à CEAR:

  • Coordenar a elaboração, atualização e monitoramento dos instrumentos de planejamento regional da saúde, incluindo o Plano Diretor de Regionalização (PDR), os Planos Regionais Integrados (PRI) e Macrorregiões Interestaduais de Saúde (MIS);
  • Produzir estudos, análises e diagnósticos territoriais voltados ao planejamento regional, à organização das redes de atenção à saúde e à identificação de necessidades assistenciais e vazios de oferta;
  • Estruturar, consolidar e analisar informações relacionadas à implementação das políticas de saúde nos territórios;
  • Produzir análises e estudos voltados à identificação de vazios assistenciais e necessidades regionais de saúde;
  • Apoiar a governança regional e o fortalecimento institucional das Unidades Regionais de Saúde;


Atribuições da vaga

  • Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades da Coordenação de Estudos Assistenciais Regionalizados (CEAR);
  • Coordenar a elaboração, atualização e monitoramento dos instrumentos de planejamento regional da saúde, especialmente o Plano Diretor de Regionalização (PDR), os Planos Regionais Integrados (PRI) e Macrorregiões Interestaduais de Saúde (MIS);
  • Coordenar estudos e análises territoriais voltados à organização das redes de atenção à saúde, à identificação de vazios assistenciais e ao planejamento regional;
  • Produzir análises estratégicas, relatórios gerenciais e informações para subsidiar a tomada de decisão da gestão;
  • Coordenar estudos e diagnósticos regionais voltados à organização da rede assistencial e identificação de vazios assistenciais;
  • Apoiar o desenvolvimento de instrumentos, metodologias e estratégias voltadas ao fortalecimento da regionalização da saúde;


Formação acadêmica

Nível superior completo em: Administração; Administração Pública; Gestão Pública; Direito; Saúde Coletiva; Enfermagem; Medicina; Farmácia; demais áreas da saúde ou Áreas correlatas.

Experiências profissionais

Essenciais

  • Experiência em gestão pública municipal, estadual ou federal;
  • Experiência em coordenação de equipes, projetos, programas ou políticas públicas;
  • Experiência em articulação institucional com diferentes atores governamentais;
  • Experiência em planejamento, monitoramento e avaliação de políticas públicas;
  • Experiência na elaboração e acompanhamento de instrumentos de gestão e pactuação.


Altamente desejáveis

  • Experiência no Sistema Único de Saúde (SUS);
  • Experiência em Secretarias Municipais ou Estaduais de Saúde;
  • Experiência com regionalização da saúde;


Cronograma:

  • Período de inscrições: 30/07 a 05/08/2026 (a vaga permanecerá disponível para inscrições até às 15h)
  • Análise de currículos (RH): 06/08 a 10/08/2026
  • Entrevistas: 11/08/2026
  • Seleção final: 18/08/2026

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