PRAZO DE INSCRIÇÃO: 06/01/2026 a 16/01/2026 (até às 15h)
Público-alvo: Servidores efetivos.
Remuneração e Benefícios: DAD 5 (R$ 3.039,82)
Teletrabalho: máximo de 2 vezes por semana, a depender da agenda – as terças e sextas
Atribuições do setor: A CASPD-DR é responsável pela formulação, implantação e gestão das políticas públicas de atenção à saúde de pessoas com deficiência e doenças raras.
Atribuições da vaga:
– Gestão de equipe;
– Gestão e acompanhamento de rotina, prazos e atividades;
– Gestão e acompanhamento do orçamento e das resoluções;
– Apoio nas atividades de execução orçamentária e monitoramento;
– Apoio e direcionamento da formulação, implementação e monitoramento das políticas de reabilitação física, intelectual, ostomia, auditiva, visual, triagem neonatal e doenças raras;
– Articulação com os principais parceiros da coordenação;
– Representação institucional.
Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas:
| Legislações pertinente aos processos de trabalho: |
| Sistemas gerenciais: SISAD, SISAP, SEI |
| Sistemas de informação da área técnica: CNES, SIA dentre outros |
| Decreto Nº 46.644/ Código de Ética |
| Lei Nº 869/ Estatuto dos Funcionários Públicos Civis |
| LEI Nº 8.112 |
| DECRETO 47528/ Assédio Moral |
| Lei Complementar Nº 116/ Assédio Moral |
| Decreto Nº 44.559/ ADI – Avaliação Desempenho |
| Decreto Nº 45.851/ AED – Avaliação Desempenho |
| Decreto N° 44.986/ ADGP – Avaliação Desempenho |
| Decreto Nº 48.187/ Avaliação Desempenho |
| Lei nº 8.080/1.990 – Legislação Básica do SUS |
| Lei nº 8.142/1.990 – Legislação Básica do SUS |
| Disposição para aprender |
| Gestão do tempo e senso de urgência |
| Gestão Estratégica, de Projetos e de Processos |
| Comunicação assertiva |
| Feedback |
| Gestão do Conhecimento |
| Gestão de Conflitos |
| Capacidade de gestão de pessoas e liderança de equipes |
| Relacionamento interpessoal |
| Desenvolvimento de Pessoas |
| Análise de situações/problemas |
| Aprimoramento profissional |
| Atuação colaborativa |
| Autocontrole |
| Autocrítica |
| Comunicação assertiva |
| Comprometimento profissional |
| Consolidação e análise de dados |
| Empatia |
| Escuta Ativa |
| Flexibilidade |
| Feedback |
| Foco no Usuário |
| Foco em Resultados |
| Gestão Patrimonial |
| Proatividade |
| Imprevibilidade |
| Sigilo/ discrisão |
| Proposição de soluções |
| Resiliência |
| Segurança da informação |
| Visão sistêmica |
| Organização |
| Pensamento crítico |
Formação acadêmica ou técnica:
– Profissional de nível superior da área da saúde.
Experiências profissionais:
– Experiência prévia com políticas públicas de saúde e gestão de projetos.
- Período de inscrições: inscrições: 06/01/2026 a 16/01/2026 – o formulário ficará disponível para inscrição até às 15 horas
- Análise de currículos: 19/01/2026 e 20/01/2026
- Entrevistas: 21/01/2026 e 22/01/2026
- Seleção final: 26/01/2026