Coordenador (a) de Engenharia Clínica e Eletromecânica

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos e recrutamento amplo)

Remuneração e Benefícios: DAD-5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00)

Teletrabalho: 2 dias/semana

Atribuições do Setor:

  • Análise técnica de projetos de engenharia e planilhas, assegurando a viabilidade técnica, a funcionalidade e o alinhamento com os planos de trabalho pactuados em instrumentos de repasse.
  • Supervisionar e apoiar a manutenção predial e de equipamentos nas unidades da SES, coordenando equipes multidisciplinares para atender às demandas regionais e promover a melhoria contínua da infraestrutura física.
  • Apoiar tecnicamente os processos de aquisição e recepção técnica de equipamentos médico-hospitalares, garantindo a conformidade técnica e a qualidade na escolha dos equipamentos.
  • Realizar levantamentos técnicos nas unidades regionais de saúde e elaborar listas de material e projetos de adequação para resolução de problemas relacionados às disciplinas de engenharia elétrica, mecânica e clínica.

Atribuições da vaga:

  • Gerir estrategicamente as equipes de engenharia clínica, elétrica e mecânica.
  • Estabelecer interlocução estratégica com diversas áreas para planejar, executar e monitorar as atividades relacionadas à equipagem dos hospitais regionais.
  • Coordenar a avaliação de projetos elétricos, cabeamento estruturado, SPDA, gases medicinais, climatização, entre outros, para a formalização de convênios e para adequação de imóveis da secretaria.



Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas:

Legislações pertinente aos processos de trabalho: normativas técnicas e legislações aplicáveis aos repasses de recursos destinados à execução de obras, formalizados por meio de convênios e resoluções, bem como legislações estaduais e federais relacionadas.
Sistemas gerenciais: SISAD, SISAP, SEI, SIGCON, Autocad, Pacotte Office avançado
Sistemas de informação da área técnica:
Decreto Nº 46.644/ Código de Ética
Lei Nº 869/ Estatuto dos Funcionários Públicos Civis
LEI Nº 8.112
DECRETO 47528/ Assédio Moral
Lei Complementar Nº 116/ Assédio Moral
Decreto Nº 44.559/ ADI – Avaliação Desempenho
Decreto Nº 45.851/ AED – Avaliação Desempenho
Decreto N° 44.986/ ADGP –  Avaliação Desempenho
Decreto Nº 48.187/ Avaliação Desempenho
Lei nº 8.080/1.990 – Legislação Básica do SUS
Lei nº 8.142/1.990 – Legislação Básica do SUS
Administração do tempo
Gestão de Projetos
Gestão de Processos
Comunicação assertiva
Feedback
Gestão do Conhecimento
Gestão de Conflitos
Trabalho em equipe
Relacionamento interpessoal
Desenvolvimento de Pessoas
Análise de situações/problemas
Aprimoramento profissional
Atuação colaborativa
Autocontrole
Autocrítica
Comunicação assertiva
Comprometimento profissional
Consolidação e análise de dados
Empatia
Escuta Ativa
Flexibilidade
Administração do tempo
Foco no Usuário
Foco em Resultados
Gestão Patrimonial
Proatividade
Imprevibilidade
Sigilo/ discrição
Proposição de soluções
Resiliência
Segurança da informação
Visão sistêmica

Formação acadêmica ou técnica: Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Eletrônica. Pós-graduação em engenharia Clínica será considerado um diferencial.

Experiências profissionais: Experiência em elaboração e gestão de projetos, obras e compras públicas. Vivência em funções de gestão e liderança de equipes.

Conhecimento Técnico: Portal de Compras, SIGCON, SEI, Lei 14133/2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos), ABNT NBR 5410, ABNT NBR 13534, ABNT NBR 5419, bem como normativas estaduais e federais relacionadas.

Cronograma do processo de seleção:

  • Prazo de inscrição: 08/10 a 15/10 – o formulário ficará disponível para inscrição até às 15 horas
  • Seleção dos currículos: 16/10 e 17/10
  • Entrevistas: 20 e 21/10/2025
  • Seleção final: 22/10/2025

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