PRAZO DE INSCRIÇÃO: 08/10/2025 a 15/10/2025
Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos e recrutamento amplo)
Remuneração e Benefícios: DAD-5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00)
Teletrabalho: 2 dias/semana
Atribuições do Setor:
- Análise técnica de projetos de engenharia e planilhas, assegurando a viabilidade técnica, a funcionalidade e o alinhamento com os planos de trabalho pactuados em instrumentos de repasse.
- Supervisionar e apoiar a manutenção predial e de equipamentos nas unidades da SES, coordenando equipes multidisciplinares para atender às demandas regionais e promover a melhoria contínua da infraestrutura física.
- Apoiar tecnicamente os processos de aquisição e recepção técnica de equipamentos médico-hospitalares, garantindo a conformidade técnica e a qualidade na escolha dos equipamentos.
- Realizar levantamentos técnicos nas unidades regionais de saúde e elaborar listas de material e projetos de adequação para resolução de problemas relacionados às disciplinas de engenharia elétrica, mecânica e clínica.
Atribuições da vaga:
- Gerir estrategicamente as equipes de engenharia clínica, elétrica e mecânica.
- Estabelecer interlocução estratégica com diversas áreas para planejar, executar e monitorar as atividades relacionadas à equipagem dos hospitais regionais.
- Coordenar a avaliação de projetos elétricos, cabeamento estruturado, SPDA, gases medicinais, climatização, entre outros, para a formalização de convênios e para adequação de imóveis da secretaria.
Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas:
Legislações pertinente aos processos de trabalho: normativas técnicas e legislações aplicáveis aos repasses de recursos destinados à execução de obras, formalizados por meio de convênios e resoluções, bem como legislações estaduais e federais relacionadas. |
Sistemas gerenciais: SISAD, SISAP, SEI, SIGCON, Autocad, Pacotte Office avançado |
Sistemas de informação da área técnica: |
Decreto Nº 46.644/ Código de Ética |
Lei Nº 869/ Estatuto dos Funcionários Públicos Civis |
LEI Nº 8.112 |
DECRETO 47528/ Assédio Moral |
Lei Complementar Nº 116/ Assédio Moral |
Decreto Nº 44.559/ ADI – Avaliação Desempenho |
Decreto Nº 45.851/ AED – Avaliação Desempenho |
Decreto N° 44.986/ ADGP – Avaliação Desempenho |
Decreto Nº 48.187/ Avaliação Desempenho |
Lei nº 8.080/1.990 – Legislação Básica do SUS |
Lei nº 8.142/1.990 – Legislação Básica do SUS |
Administração do tempo |
Gestão de Projetos |
Gestão de Processos |
Comunicação assertiva |
Feedback |
Gestão do Conhecimento |
Gestão de Conflitos |
Trabalho em equipe |
Relacionamento interpessoal |
Desenvolvimento de Pessoas |
Análise de situações/problemas |
Aprimoramento profissional |
Atuação colaborativa |
Autocontrole |
Autocrítica |
Comunicação assertiva |
Comprometimento profissional |
Consolidação e análise de dados |
Empatia |
Escuta Ativa |
Flexibilidade |
Administração do tempo |
Foco no Usuário |
Foco em Resultados |
Gestão Patrimonial |
Proatividade |
Imprevibilidade |
Sigilo/ discrição |
Proposição de soluções |
Resiliência |
Segurança da informação |
Visão sistêmica |
Formação acadêmica ou técnica: Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Eletrônica. Pós-graduação em engenharia Clínica será considerado um diferencial.
Experiências profissionais: Experiência em elaboração e gestão de projetos, obras e compras públicas. Vivência em funções de gestão e liderança de equipes.
Conhecimento Técnico: Portal de Compras, SIGCON, SEI, Lei 14133/2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos), ABNT NBR 5410, ABNT NBR 13534, ABNT NBR 5419, bem como normativas estaduais e federais relacionadas.
Cronograma do processo de seleção:
- Prazo de inscrição: 08/10 a 15/10 – o formulário ficará disponível para inscrição até às 15 horas
- Seleção dos currículos: 16/10 e 17/10
- Entrevistas: 20 e 21/10/2025
- Seleção final: 22/10/2025