A proposta dos servidores ganharem mais espaço na gestão dos processos de trabalho foi um dos destaques, no ano de 2016, na Regional de Saúde de Pedra Azul. Pela primeira vez, foi criado na instituição um grupo com o objetivo de assegurar a participação dos servidores na tomada de decisão. O objetivo é fortalecer o trabalho coletivo, minimizar o corporativismo e ampliar o controle social no Sistema Único de saúde (SUS).
O Coordenador de Núcleo de Gestão Regional da Regional de Saúde de Pedra Azul, Marcelo Alves, destacou que o grupo de gestão participativa é uma política do atual governo do estado, com início em agosto de 2016 na Regional de Saúde de Pedra Azul. As reuniões, que ocorrem mensalmente, permite que os servidores obtenham mais conhecimento sobre o que acontece no seu ambiente de trabalho e fortalece o debate permanente de temas de interesse dos servidores.
“Uma gestão participativa torna-se fundamental, pois é através da equipe que a instituição pode se manter firme em tempos de crise. Sem funcionários a organização não funciona, e, em locais onde o poder está centralizado e apenas uma pessoa tem o direito de pensar, o processo se torna mais lento e por não conseguir acompanhar a dinamicidade do mundo devido a seus processos, a instituição acaba sendo esmagada frente às circunstâncias da modernidade”, argumentou Marcelo.
As reuniões da Gestão Participativa na Regional de Pedra Azul conta com a liderança do diretor da Regional de Saúde de Pedra Azul, Francisco Carvalho, e é composta por representantes de todos os setores da instituição que apresentam as demandas dos servidores. A identificação funcional dos servidores, com a confecção de crachás, e palestras aos servidores sobre temáticas relacionadas ao trabalho, foram algumas das propostas da Gestão Participativa nesse ano.
Autor: Allan Campos