A Gerência Regional de Saúde (GRS) Itabira, por meio da Coordenação de Regionalização (CRE) e da Assessoria de Desenvolvimento, Estratégia e Comunicação Social (Adecs), realizou, no dia 25/4, a primeira reunião da Comissão Permanente de Integração, Ensino e Serviço Regional (CIES Regional Itabira). O principal objetivo do encontro foi estabelecer a comissão e discutir o Plano Estadual de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PEGTES) com os municípios, além de promover a integração entre os gestores, as instituições de ensino e os profissionais de saúde.
A reunião foi conduzida por Clarissa Drumond Moreira, coordenadora de Regionalização da GRS Itabira, que destacou a importância da CIES Regional na supervisão e avaliação da implementação das políticas educacionais em saúde. Ela ressaltou que o objetivo é garantir que as políticas de capacitação sejam eficazes e resultem em melhorias concretas nos serviços prestados à população. “A avaliação contínua permite que as CIES Regionais ajustem rapidamente as estratégias adotadas, atendendo de forma eficaz às necessidades de qualificação dos profissionais de saúde”, afirmou.
Clarissa também ressaltou que as diretrizes de gestão do trabalho em saúde precisam ser adaptadas às especificidades de cada região, com foco na qualificação contínua dos profissionais e no fortalecimento das redes de atenção à saúde. Para ela, o sucesso do programa depende da colaboração constante entre a CIES Regional, os municípios e as instituições de ensino.
Durante a reunião, discutiu-se a importância das reuniões regulares para garantir a implementação eficaz do PEGTES nos municípios. Foi anunciado que as próximas reuniões do CIES Regional serão realizadas de forma híbrida, com datas flexíveis para atender às necessidades dos participantes. As reuniões bimestrais, como a que ocorreu, têm como objetivo estreitar a colaboração entre os municípios e as diferentes instâncias da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, abordando temas como gestão do trabalho, educação permanente e formação dos trabalhadores do SUS.
Outro ponto importante foi o compartilhamento de informações sobre cursos oferecidos pela Escola de Saúde Pública de Minas Gerais (ESP-MG), com foco na capacitação dos profissionais envolvidos nas políticas de saúde. O apoio das referências técnicas municipais foi destacado como essencial para a disseminação dessas oportunidades de educação permanente, com o intuito de melhorar os serviços de saúde nas regiões.
A coordenadora de Regionalização, Clarissa Drumond Moreira, enfatizou que o sucesso do PEGTES depende da colaboração constante entre todos os setores envolvidos. “A CIES Regional deve estar preparada para oferecer soluções práticas e viáveis para os desafios locais, com o objetivo de aprimorar a gestão da saúde pública em nosso território e melhorar a qualidade dos serviços prestados à população”, concluiu Clarissa.
A próxima reunião do CIES Regional, marcada para maio, seguirá o cronograma bimestral, com o objetivo de avançar na implementação das políticas de gestão do trabalho e educação na saúde nos 27 municípios das microrregiões de saúde de Guanhães, Itabira e João Monlevade, garantindo a continuidade das ações e a eficácia das políticas discutidas.
A CIES Regional
A CIES Regional (Comissão Permanente de Integração, Ensino e Serviço Regionais) desempenha um papel crucial na integração entre os serviços de saúde e educação em Minas Gerais, promovendo uma gestão mais eficiente e próxima da população. Sua principal função é adaptar as políticas de saúde e educação às necessidades locais de cada região, fortalecendo a articulação entre gestores municipais, profissionais de saúde e instituições de ensino.
Ao fomentar uma colaboração estreita entre as áreas de saúde e educação, a CIES Regional assegura que as ações de saúde estejam alinhadas à formação contínua dos profissionais. A qualificação constante dos trabalhadores do SUS é essencial para melhorar o atendimento e enfrentar desafios como a escassez de profissionais e as desigualdades no acesso aos serviços de saúde.
Por Flávio A. R. Samuel / Fotos: Arquivo Teams Flávio A. R. Samuel