A Superintendência Regional de Saúde (SRS) Governador Valadares, em parceria com a Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), vem desenvolvendo um amplo trabalho de fortalecimento dos Comitês Municipais de Equidade por meio do Programa de Educação pelo Trabalho para a saúde (PET-Saúde Equidades) que promove formação, reflexão e mudanças no processo de trabalho no Sistema Único de Saúde (SUS).
A referência técnica da Coordenação de Rede de Atenção à Saúde (Cras) da SRS Governador Valadares, Fernanda Mello, explica que o PET-Saúde Equidades integra serviço e universidade por meio de grupos de trabalho que atuam nas microrregiões.
“Esse é um produto do PET Equidades, um programa ensino-trabalho que integra o serviço e a universidade para elaborar diagnósticos e intervenções. Cada grupo identificou fragilidades e a principal delas foi a falta de ações de educação permanente”, afirmou.
Cada Grupo de Trabalho (GT) reúne oito estudantes, dois preceptores do serviço e dois tutores que são professores da UFJF. Segundo Fernanda Mello, a microrregião de Saúde de Mantena, acompanhada pelo Grupo de Trabalho 3, foi a primeira a receber o ciclo completo das três oficinas.
O material desenvolvido pelo grupo se tornou referência para as demais microrregiões e será complementado com as produções dos outros GTs, como conteúdos didáticos sobre Comitês e Equidade em Saúde, fortalecendo as ações no território.
Fernanda defendeu a importância do diálogo direto com os municípios. “Uma oficina presencial é diferente. As discussões são ricas. Eu percebi isso em Mantena e propus que todos tivessem acesso a essa vivência”, relatou.
A docente da UFJF e integrante da coordenação do projeto, Pollyana Cardoso, ressaltou a relevância pedagógica e social da iniciativa. Segundo ela, “a realização das oficinas foi um legado importante deixado pelo PET Saúde e Equidade Macro Leste. Um legado de letramento, estudo, provocação e inspiração para que esses profissionais sejam agentes de transformação nos territórios”.
Poliana também destacou o impacto na consolidação dos comitês de equidade. “Nossa intervenção fortalece os comitês municipais e apoia o monitoramento da política estadual de equidade. Esperamos enfrentar estruturas machistas, homofóbicas, transfóbicas e racistas no trabalho em saúde”, completou.
Entre as atividades realizadas, uma das oficinas contou com a participação de Sabrina Bertolini, psicóloga e integrante do coletivo Abayomi. Ela propôs reflexões sobre o papel dos profissionais da saúde no combate ao racismo institucional. “Eu trouxe uma discussão sobre como podemos atuar de forma antirracista e cuidar de maneira adequada da população negra”, disse.
Para Íria Oliveira, enfermeira de Divino das Laranjeiras, a capacitação teve impacto direto no trabalho cotidiano. Em sua avaliação “o momento foi muito produtivo, pois nos levou a refletir e conscientizar a equipe sobre a importância de tratar cada pessoa com igualdade, respeito e empatia”.
Sobre o programa:
O PET-Saúde é uma ação conjunta do Ministério da Saúde (MS) e do Ministério da Educação (MEC), conduzida pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES), destinada a integrar ensino, serviço e comunidade. O programa desenvolve atividades que envolvem ensino, pesquisa, extensão e participação social, com foco em valorização das trabalhadoras e estudantes da saúde, considerando gênero, raça, etnia, sexualidade, identidade de gênero e deficiências; saúde mental e violências relacionadas ao trabalho; e acolhimento às pessoas que gestam e às futuras trabalhadoras da saúde no processo de maternagem.
Por Paula Andressa – estagiária sob supervisão / Fotos: Geovana Ferreira