Encerramento em Belo Horizonte consolida protagonismo do estado na qualificação da saúde pública
Minas Gerais se destacou, no último dia 27/8, ao registrar o maior número de concluintes do Curso de Formação de Multiplicadores em Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde (PDFTS/SUS). O encerramento da iniciativa nacional ocorreu em Belo Horizonte e marcou a formação de 35 profissionais do estado, que agora estão aptos a atuar como multiplicadores no fortalecimento da gestão em saúde.
Com carga horária de 316 horas, o curso capacitou trabalhadores do SUS em metodologias e ferramentas inovadoras para planejamento e dimensionamento da força de trabalho. Organizados em grupos e acompanhados por tutores, os participantes discutiram conceitos, realizaram análises técnicas e elaboraram relatórios que serão entregues a gestores municipais, ampliando a capacidade de planejamento em todo o país.
Durante a formação, foram realizados trabalhos práticos em diferentes realidades do SUS, incluindo unidades de Atenção Primária à Saúde em Barbacena, Betim e Unaí, além de hospitais de referência, como o Arnaldo Gavazza Filho (Ponte Nova), Joaquim Brochado (Unaí) e Monsenhor Flávio Damato (Sete Lagoas). Cada projeto demonstrou como metodologias científicas de dimensionamento da força de trabalho podem otimizar recursos, melhorar a assistência e aumentar a satisfação dos profissionais.
A superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da SES-MG, Alice Guelber Melo Lopes, ressalta que o curso representa um marco na gestão do trabalho no SUS-MG, ao levar planejamento baseado em dados para toda a rede.
“Cada multiplicador que formamos é um agente de transformação, capaz de levar gestão baseada em dados para toda a rede de saúde de Minas Gerais. Investir em planejamento da força de trabalho é investir em profissionais satisfeitos e em atendimento de qualidade para a população”, afirma.
Alice destaca ainda que Minas Gerais, com sua diversidade territorial e riqueza de experiências locais, avança na construção de uma nova arquitetura de gestão do trabalho, com foco em metodologias científicas para dimensionamento de equipes e atendimento às demandas específicas de cada local.
“Foram realizados três trabalhos riquíssimos em Unaí, Sete Lagoas e Ponte Nova, que evidenciam a importância de se atuar na estruturação da gestão do trabalho, formatando uma assistência mais eficiente e alinhada às necessidades locais”, salienta ela.
O PDFTS/SUS é promovido pelo Ministério da Saúde, por meio da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES), em parceria com a Universidade Aberta do SUS (UNA-SUS), e conta com o apoio da SES-MG e da Escola de Saúde Pública de Minas Gerais (ESP).
Com essa iniciativa, Minas reforça seu papel de liderança nacional na formação de profissionais estratégicos para a qualificação e sustentabilidade do SUS.