MOVIMENTA SES! | Secretaria De Estado De Saúde De Minas Gerais

O MOVIMENTA SES é um programa de recolocação interna entre as subsecretárias da SES, visando a eficiência dos procedimentos e um melhor aproveitamento dos servidores internos.

Por aqui você poderá acompanhar as vagas internas que estão abertas, e como concorrê-las.

Importante: O processo seletivo é sigiloso e as informações dos candidatos só serão divulgadas, após o resultado final dos selecionados.

Coordenador(a) do Núcleo de Desenvolvimento

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos e recrutamento amplo)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana
Cargo: DAD-8 (R$ 6.459,62) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação do Núcleo de Desenvolvimento
Realizar a governança técnica dos sistemas de informação da SES, garantindo alinhamento com políticas públicas e diretrizes institucionais.
Definir e manter o stack tecnológico oficial da Secretaria (ex.: FastAPI, React.js, PostgreSQL, Docker).
Elaborar e revisar diretrizes de arquitetura, boas práticas de desenvolvimento e padrões de qualidade de software.
Atuar na fiscalização técnica dos contratos de Fábricas de Software, validando entregas, realizando reuniões de cadência e aplicando critérios de aceite.
Apoiar tecnicamente os Product Owners (POs) das áreas de negócio na priorização, especificação e homologação de funcionalidades.
Garantir o acompanhamento de projetos estratégicos e produtos digitais, zelando pela aderência ao cronograma, escopo e escopo funcional pactuado.
Promover a automação de processos internos por meio de RPA, scripts e soluções baseadas em agentes inteligentes (LLMs).
Conduzir a integração entre sistemas da SES e sistemas externos, assegurando conformidade técnica e segurança.
Apoiar a implantação de boas práticas DevOps, como integração contínua, testes automatizados e versionamento estruturado.
Estimular a inovação digital, com a experimentação de tecnologias emergentes aplicáveis ao contexto da saúde pública.
Elaborar e manter documentação técnica padrão, como manuais da stack, critérios de aceite, guias de testes e templates para projetos.
Participar ativamente da gestão técnica da equipe do núcleo, promovendo capacitação, cultura de documentação e revisão entre pares.
Articular com a TI institucional e demais diretorias para garantir a integração dos sistemas com a infraestrutura, segurança e suporte.
Monitorar indicadores de qualidade, desempenho e eficiência das soluções técnicas em produção.
Apoiar a aplicação da LGPD nos sistemas, orientando sobre anonimização, consentimento, segurança e gestão de dados pessoais.
Garantir a continuidade e a governança técnica dos produtos em ambiente de manutenção evolutiva após finalização com fornecedores externos.

Atribuições da vaga
Coordenar a carteira de projetos de sistemas estratégicos da SES-MG em parceria com a AEST;
Fazer a interface direta com o Gabinete e áreas finalísticas para levantamento de demandas, alinhamento de prioridades e direcionamento técnico;
Liderar a governança dos contratos de desenvolvimento, monitorando entregas, qualidade e cumprimento dos SLAs das Fábricas de Software;
Participar da construção da carteira estratégica de projetos alinhada ao Plano Estadual de Saúde, às diretrizes do Ministério da Saúde e ao Planejamento Institucional;
Supervisionar as atividades de homologação, qualidade e automação de processos internos;
Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua, com uso de indicadores e ferramentas de apoio à decisão;
Estimular e orientar a adoção de práticas modernas de desenvolvimento, como testes automatizados, integração contínua e uso de APIs.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Ensino superior completo em áreas de Tecnologia da Informação (preferencial), como: Engenharia de Software, Sistema de Informação, Ciência da Computação etc. Administração Pública ou áreas correlatas
Conhecimento Técnico: Resolução SEPLAG 084/2022; Resolução Seplag 63/2011; Resolução Seplag 49/2008; Resolução Seplag 100/2009; Decreto 48.937/2024.
Experiências profissionais: Experiência prévia com gestão de equipes técnicas, coordenação de projetos de software, atuação com órgãos públicos e/ou gestão de contratos de TI.

Cronograma do processo de seleção:
Prazo de inscrição: 22/05 a 29/05 – o formulário ficará disponível para inscrição até às 15:00
Seleção dos currículos: 30/05 e 02/06
Entrevistas: 03/06 e 04/06
Seleção final: 05/06

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Coordenador(a) de Formalização de Políticas Estaduais de Saúde

Coordenador(a) de Normalização e Fortalecimento da Assistência Farmacêutica

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, MGS, PSS e recrutamento amplo)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana
Cargo: DAD-5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação de Normalização e Fortalecimento da Assistência Farmacêutica
A Coordenação de Normalização e Fortalecimento da Assistência Farmacêutica é responsável por gerenciar políticas relacionadas à Assistência Farmacêutica no âmbito estadual, elaborando normas, diretrizes técnicas, regulamentos e instrumentos de apoio à gestão municipal. Atua no monitoramento e avaliação das políticas públicas do setor, com base em dados e indicadores estratégicos, promovendo a melhoria contínua da qualidade dos serviços e do acesso da população aos medicamentos. Presta suporte técnico às equipes municipais e regionais, orientando quanto à implementação das políticas dos Componentes Básico, Estratégico, Especializado e do Programa Farmácia de Minas. É também responsável pela gestão orçamentária e financeira vinculada às ações sob sua competência, bem como pela análise e acompanhamento dos processos de prestação de contas. Além disso, coordena e participa de grupos de trabalho interinstitucionais, desenvolve ações de educação permanente e produz documentos técnicos que subsidiam a tomada de decisão e o fortalecimento da gestão da Assistência Farmacêutica no estado.

Atribuições da vaga
Coordenar e supervisionar a implementação, revisão e atualização das políticas públicas de Assistência Farmacêutica no estado, em articulação com os demais componentes da Superintendência de Assistência Farmacêutica.
Elaborar, revisar e acompanhar normas técnicas, resoluções, manuais e instrumentos legais relacionados à Assistência Farmacêutica, em consonância com as diretrizes do SUS e deliberações da CIB-SUS/MG.
Apoiar e monitorar a execução descentralizada das políticas públicas, prestando suporte técnico e institucional às Regionais de Saúde e aos municípios mineiros.
Coordenar o cadastro e a atualização das políticas e programas sistemas da SES, incluindo resoluções, indicadores, metas e beneficiários.
Gerenciar recursos orçamentários e financeiros vinculados aos programas da Assistência Farmacêutica, incluindo empenho, liquidação, pagamento, reprogramações e acompanhamento de restos a pagar.
Coordenar a elaboração de documentos técnicos (notas técnicas, memorandos, ofícios, relatórios e artigos), bem como a produção de conhecimento estratégico para subsidiar decisões da gestão.
Promover ações de capacitação, fortalecimento institucional e supervisão técnica para os profissionais envolvidos na execução das políticas de Assistência Farmacêutica no estado.
Articular-se com outras áreas técnicas da SES-MG, instituições públicas e privadas, conselhos e instâncias de controle social, visando à integração das ações e ao fortalecimento do cuidado farmacêutico.
Responder a demandas dos órgãos de controle, como Ministério Público, Tribunal de Contas e Controladoria-Geral, bem como à comunicação institucional interna da SES/MG.
Participar de grupos de trabalho, comissões técnicas e fóruns interinstitucionais, promovendo a integração e o aprimoramento contínuo das políticas e práticas da Assistência Farmacêutica.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Graduação em Farmácia
Experiências profissionais: Experiencia em gestão da Assistência Farmacêutica no SUS e execução ou monitoramento de políticas públicas no âmbito da Assistência Farmacêutica.

Cronograma do processo de seleção:
Prazo de inscrição: 04/06 a 09/06 – o formulário ficará disponível para inscrição até às 16:00
Seleção dos currículos: 10/06 e 11/06
Seleção final: 12/06

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Coordenador (a) de Planejamento e Orçamento

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, PSS’s e recrutamento amplo)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana
Cargo: DAD-5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação de Planejamento e Orçamento
Coordenar o processo de elaboração, revisão e atualização dos instrumentos de planejamento orçamentário da SES, como Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA); Elaborar e atualizar as programações orçamentárias da despesa, garantindo compatibilidade com as metas e prioridades institucionais; Garantir o alinhamento do planejamento orçamentário com as diretrizes governamentais e os instrumentos de planejamento estratégico da SES; Prestar suporte técnico às áreas da Secretaria no que se refere ao planejamento orçamentário, orientando sobre procedimentos, fluxos e normativas.

Atribuições da vaga
Dirigir e orientar a equipe da Coordenação de Planejamento Orçamentário na elaboração, revisão e monitoramento dos instrumentos orçamentários da SES, assegurando o alinhamento com os objetivos institucionais e com as diretrizes governamentais;
Coordenar a elaboração da proposta orçamentária anual, bem como as atualizações e revisões necessárias, garantindo a compatibilidade com o planejamento estratégico;
Monitorar o planejamento orçamentário e sua execução ao longo do exercício, assegurando a observância dos prazos legais e internos, além da conformidade com as normativas vigentes;
Participar de reuniões estratégicas, atuando como interlocutor técnico da DPO junto a órgãos centrais de planejamento e orçamento;
Apoiar tecnicamente as demais áreas da SES na elaboração e adequação de suas programações orçamentárias, promovendo a integração e a eficiência no planejamento da Secretaria.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Graduação nas áreas de Administração Pública, Gestão Pública, Contabilidade e cursos correlatos

Conhecimento Técnico: Conhecimento do SIAFI, SEI, ARMAZÉM SIAFI, SISOR, POWER BI e legislações relacionadas ao orçamento público

Conhecimentos essenciais:
Liderança e Gestão de Pessoas;
Visão Sistêmica e Articulação Institucional;
Administração Orçamentária e Financeira e
Qualidade do Gasto.
Competência essenciais:
Relacionamento interpessoal;
Comunicação Assertiva; Trabalho em Equipe;
Administração do Tempo;
Gestão de Processos;
Gestão do Conhecimento;
Feedback.
Experiências profissionais:
É desejável que o ocupante da vaga já tenha tido experiência com orçamento e planejamento de um órgão público, tenha uma visão sistêmica da Secretaria de Saúde e tenha facilidade em trabalhar em equipe e sob pressão.

Cronograma do Processo de Seleção:
Prazo de inscrição: 05/06 a 08/06 – o formulário ficará disponível para inscrição até às 16 horas
Seleção dos currículos: 9/06
Seleção final: 10/06

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Coordenador(a) de Execução de Despesas

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, PSS e recrutamento amplo).
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana (quarta e sexta-feira)
Cargo: DAD-5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação de Execução de Despesas
Monitoramento das ações relacionadas aos pagamentos, garantindo que os processos sejam realizados de forma eficaz e dentro das normativas estabelecidas.
Responsável pelo controle do remanejamento financeiro do Fundo Estadual de Saúde (FES) e das verbas vinculadas, assegurando a correta alocação e utilização dos recursos.
Acompanhar a execução financeira de acordo com a ordem cronológica de pagamentos conforme legislação.

Atribuições da vaga
Atuar de maneira estratégica junto à equipe, desempenhando um papel de orientação e supervisão direcionando as ações, promovendo alinhamento e eficiência nas operações financeiras. Dessa forma, busca-se assegurar a transparência e a otimização dos recursos públicos destinados à saúde.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Ensino Médio Completo
Conhecimento Técnico: Siafi, Sei, Sigcon, Sistema de Administração Financeira (SEF)
Experiências profissionais: Desejável experiência com: Execução financeira, Monitoramento de tarefas, Coordenação de equipe.

Cronograma do processo de seleção:
Prazo de inscrição: 06/06 a 13/06 – o formulário ficará disponível para inscrição até às 16:00
Seleção dos currículos: 16/06 e 17/06
Entrevistas: 18/06 e 19/06
Seleção final: 20/06

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Analista Técnico – Coordenação de Formalização de Convênios – Inscrições encerradas, resultado em breve

INSCRIÇÕES ENCERRADAS, RESULTADO EM BREVE
Público – Alvo: Servidores efetivos, recrutamento amplo e público externo da SES/MG

Possibilidade de teletrabalho (dias a definir)

Cargo: DAD-4 (2.659,84) + Ajuda de custo por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação de Formalização de Convênios

Coordenação responsável pelas celebrações e alterações de convênios, com as devidas tramitações no SIGCON, bem como responsável pela tramitação dos Termos de Descentralização de Créditos Orçamentários, celebrados com os órgãos da Administração Pública estadual, que executam recursos pertinentes à função saúde.

Atividades do servidor selecionado para a vaga:

1. Acompanhamento dos trâmites de celebração de convênios;

2. Atendimento dos beneficiários de convênios sobre os aspectos legais e fluxos;

3. Encaminhamento de ofícios de comunicação aos beneficiários sobre os atos do processo;

4. Análise e avaliação preliminar dos documentos enviados pelos beneficiários para celebração e alteração de convênios;

5. Tramitação das propostas e convênios via SEI para as áreas técnicas e jurídica envolvidas;

6. Tramitação, cadastro e alteração de propostas de convênios no SIGCON;

7. Avaliação dos pareceres técnicos recebidos para fins de enquadramento nos requisitos para a próxima etapa da formalização;

8. Elaboração de minutas de convênios para envio à Assessoria Jurídica;

9. Encaminhamento de informações de convênios para atores externos à SES (TCE, MP, Judiciário); e

10. Gestão de planilhas internas.

Competências comportamentais e técnicas esperadas

Profissional disposto a aprender sobre a legislação de convênios e TDCO. Perfil analítico e colaborativo.

Formação acadêmica em Direito, Administração ou Gestão Pública, áreas relacionadas (requisito desejável, não obrigatório).

Conhecimento ou experiência prévia com a tramitação de convênios de saída (requisito desejável, não obrigatório).

Conhecimento ou experiência prévia com o Sistema de Gestão de Convênios, Portarias e Contratos do Estado de Minas Gerais – SIGCON-MG e SIAFI (requisito desejável, não obrigatório).

Coordenador de Formalização de Convênios – Resultado disponível

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast

DARPS – Diretoria de Articulação Regional de Políticas de Saúde – Inscrições encerradas, resultado em breve

INSCRIÇÕES ENCERRADAS, RESULTADO EM BREVE

A Diretoria de Articulação Regional de Políticas de Saúde desempenha um papel fundamental na formalização das políticas estaduais de saúde, conforme estabelecido pelo Decreto nº 48.661/2023. Sua principal competência é articular a implantação e implementação das políticas de saúde em conformidade com as especificidades do território.

RESULTADO EM BREVE

Papel importante

Esta Diretoria é uma área estratégica na Secretaria de Estado da Saúde (SES), pois é a responsável integrar as políticas de saúde com a visão e necessidades territoriais, através das percepções das unidades regionais de saúde. Essa articulação gera insumos estratégicos para a formulação, formalização e adesão das políticas estaduais, trazendo a as necessidades e diversidades territoriais para a políticas da secretaria.

RESULTADO EM BREVE

Diretoria de Compras – Coordenação de Licitação – Inscrições encerradas, resultado em breve

INSCRIÇÕES ENCERRADAS, RESULTADO EM BREVE

A Coordenação de Licitação desempenha funções essenciais nos processos de aquisição de bens e contratação de serviços destinados a atender a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais e as suas políticas públicas, buscando assegurar a aplicação eficiente e transparente dos recursos públicos envolvidos em tais processos. A principal competência da unidade é conduzir a fase de seleção do fornecedor nas contratações públicas realizadas pelo órgão.

RESULTADO EM BREVE

Assessor-Chefe da Assessoria Estratégica – Resultado disponível

O Assessor-Chefe da Assessoria Estratégica será responsável por promover e coordenar o gerenciamento estratégico setorial da SES/MG, fomentando a implementação de iniciativas inovadoras, alinhadas à estratégia governamental. Essa função exige um perfil de liderança estratégica, com foco em articulação, governança e inovação, atuando de forma integrada com a alta gestão e identidades vinculadas à SES.

O profissional será responsável por garantir o alinhamento do planejamento estratégico da SES com as diretrizes governamentais, supervisionando e apoiando a execução de projetos e processos estratégicos, além de promover uma cultura de inovação voltada para a desburocratização e melhoria da experiência do usuário e do servidor.

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Paulo Bernardes Falcão –Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental

·         Bacharel em Administração Pública pela Escola de Governo da Fundação João Pinheiro;

·         Pós Graduado em Gestão de Serviços de Saúde na Faculdade Única;

·         Pós Graduado em Gestão com foco em Negócios na Fundação Dom Cabral;

·         Diretor de Planejamento e Orçamento na Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais.

Diretoria de Regulação do Acesso de Urgência e Emergência – Resultado Disponível

Descrição Geral :

O(a) titular da Diretoria de Regulação do Acesso de Urgência e Emergência será responsável por elaborar, coordenar e avaliar as políticas, estratégias e ações relacionadas à viabilização do acesso dos usuários do SUS aos serviços de urgência e emergência, pré-hospitalar e hospitalar.

Essa função exige um perfil com habilidades técnicas e gerenciais, com compreensão sobre o funcionamento do sistema público de saúde, além de capacidade de liderança e articulação para promover a cultura de inovação em acesso à saúde, bem como implementar e coordenar ações necessárias para aprimorar as vias de acesso ao cuidado adequado em tempo oportuno para os usuários do SUS-MG.

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Renata Tarbes

Bacharel em Enfermagem pela Universidade Federal de Minas Gerais

Especialização em Gestão da Clínica da Atenção Primária pelo SENAC

Especialização em Programa Saúde da Família pela Universidade Federal de Minas.

Diretor(a) de Planejamento e Orçamento – Resultado disponível

Público Alvo: Colaboradores da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais dos seguintes vínculos (servidores efetivos, recrutamento amplo e contratados do Processo Seletivo Simplificado) e público externo

Possibilidade de teletrabalho: inicialmente 1 (um) dia com ampliação para 2 (dois) dias

Cargo: DAD 8 (R$ 6.459,62) + GTE 3 (750,00) ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Diretoria de Planejamento e Orçamento

A Diretoria de Planejamento e Orçamento (DPO) da SES é responsável por gerenciar as atividades de planejamento e orçamento, cuidando de diversas tarefas, como:

Coordenar o processo de criação, revisão, acompanhamento e avaliação do Plano Plurianual de Ação Governamental;

Coordenar a preparação da proposta orçamentária e elaborar o planejamento das despesas;

Monitorar e controlar a execução das receitas e despesas do orçamento;

Avaliar a necessidade de recursos extras e preparar as solicitações de créditos suplementares para o órgão central de planejamento e orçamento;

Ser responsável pela gestão orçamentária dos fundos onde a SES atua como órgão gestor;

Acompanhar e avaliar o desempenho da SES para apoiar decisões sobre a gestão das receitas e despesas públicas, buscando alocar os recursos de forma eficiente e cumprir metas estabelecidas;

Realizar a descentralização dos recursos orçamentários;

Gerenciar o registro, transmissão e homologação da aplicação de recursos de saúde no Siops (Sistema de Informações sobre Orçamento Público em Saúde) e prestar suporte técnico aos municípios;

Analisar e propor diretrizes e ações para melhorar a qualidade do uso de recursos do Fundo Estadual de Saúde (FES);

Coordenar, orientar e organizar processos e gestão de arquivos no âmbito da diretoria;

Cuidar do planejamento, da criação e da organização das contratações públicas, incluindo a fiscalização e gestão de contratos ou instrumentos semelhantes, dentro de sua área de atuação.

Atribuições da vaga

O responsável pela gestão da DPO possui responsabilidadesfocadas em liderar, coordenar e garantir a eficiência das atividades de planejamento e orçamento da SES. Entre as principais responsabilidades desse cargo, citamos:

Dirigir e orientar a equipe da DPO em todas as atividades relacionadas ao planejamento e orçamento, garantindo alinhamento com os objetivos da SES e com as diretrizes governamentais.

Coordenar a elaboração da proposta orçamentária anual da SES e monitorar a execução do orçamento, incluindo receitas e despesas, para garantir que os recursos estejam sendo usados de maneira eficaz.

Ser responsável pela gestão orçamentária dos fundos da SES, garantindo que os recursos estejam devidamente alocados e que o uso esteja alinhado com os objetivos da secretaria.

Identificar a necessidade de créditos suplementares e fazer as solicitações ao órgão central, sempre que necessário, para garantir a continuidade e expansão das atividades da SES.

Coordenar o processo de descentralização orçamentária, garantindo que os recursos estejam bem distribuídos conforme as necessidades dos diferentes setores.

Gerenciar o registro e transmissão dos recursos aplicados em saúde no Sistema de Informações sobre Orçamento Público em Saúde (Siops) e prestar apoio técnico aos municípios para que eles possam operar o sistema de forma adequada.

Analisar e sugerir diretrizes para melhorar a alocação de recursos financeiros do FES (Fundo Estadual de Saúde), promovendo um uso mais eficaz dos fundos.

Garantir que todas as operações da DPO estejam de acordo com as normas e legislações vigentes, buscando sempre a transparência e o uso eficiente dos recursos públicos.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas

Nível de Escolaridade: Ensino Superior completo

Formação acadêmica: Administração Pública, Gestão Pública, Direito e áreas relacionadas

Conhecimento Técnico: Compreensão familiaridade com legislação orçamentária e financeira e sistemas de planejamento

Conhecimento dos sistemas: Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI), POWER BI, Sistema de Orçamento e Finanças (SISOR), Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em Saúde (SIOPS) E SEI.

Competências necessárias: Liderança e Gestão de Equipe, visão sistêmica, capacidade de articulação Institucional, conhecimento em administração financeira orçamentária e qualidade do gasto.

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Gabriel Maggi Vieira

Graduado em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro
Pós Graduado em Direito Administrativo pela Faculdade Focus
Pós Graduado em Direito Público pela Faculdade Legale

Coordenador de Execução Orçamentária

Público-alvo: Público externo e colaboradores da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, recrutamento amplo e contratados do Processo Seletivo Simplificado)

Possibilidade de teletrabalho: 3 (três) dias por semana

Cargo: DAD 5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação de Execução Orçamentária

$1·         Monitorar e controlar a execução das receitas e despesas do orçamento;

$1·         Avaliar a necessidade de recursos extras e preparar as solicitações de créditos suplementares para o órgão central de planejamento e orçamento;

$1·         Acompanhar e avaliar o desempenho da SES para apoiar decisões sobre a gestão das receitas e despesas públicas, buscando alocar os recursos de forma eficiente e cumprir metas estabelecidas;

$1·         Realizar a descentralização dos recursos orçamentários.

Atribuições da vaga

$1·         Dirigir e orientar a equipe da Coordenação de Execução Orçamentária em todas as atividades relacionadas a execução orçamentária, garantindo alinhamento com os objetivos da SES e com as diretrizes governamentais.;

$1·         Monitorar a execução do orçamento, incluindo receitas e despesas, para garantir que os recursos estejam sendo usados de maneira eficaz;

$1·         Identificar a necessidade de créditos suplementares e fazer as solicitações ao órgão central, sempre que necessário, para garantir a continuidade e expansão das atividades da SES;

$1·         Coordenar o processo de descentralização orçamentária, garantindo que os recursos estejam bem distribuídos conforme as necessidades dos diferentes setores.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas

Formação acadêmica ou técnica: Administração Pública, Gestão Pública, Contabilidade e áreas relacionadas.

Conhecimento Técnico: Experiência com os sistemas SIAFI, SEI, ARMAZÉM SIAFI, SISOR, POWER BI, e legislações afetas ao orçamento público (desejável)

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Maria Julia Moura Tolentino

Graduação em Administração Pública- Fundação João Pinheiro

Coordenador do Núcleo de Projetos

Público-alvo: Público externo e colaboradores da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos e recrutamento amplo)

Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana

Cargo: DAD 5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação do Núcleo de Projetos

Coordenar o portfólio de projetos e demais iniciativas estratégicas da SES/MG, assegurando o alinhamento com o planejamento estratégico; monitorar prazos, entregas e resultados, propondo ajustes necessários para o cumprimento das metas; elaborar e monitorar o planejamento orçamentário anual; promover metodologias de gerenciamento de projetos para as equipes técnicas; facilitar a integração entre áreas técnicas, regionais de saúde e parceiros para garantir a execução integrada dos projetos; elaborar relatórios gerenciais e documentos estratégicos que subsidiem a tomada de decisão e o acompanhamento de resultados pelos gestores; monitorar o desempenho de indicadores e elaborar planos de ação para qualificação dos resultados.

Atribuições da vaga

Supervisionar o planejamento e o monitoramento dos projetos estratégicos e demais iniciativas estratégicas da SES/MG; orientar a aplicação de metodologias de gestão de projetos; fomentar padrões e práticas que maximizem os resultados e a qualidade na execução dos projetos e iniciativas estratégicas; liderar a elaboração e validação de relatórios gerenciais, painéis de controle, documentos estratégicos e reuniões gerenciais que auxiliem a alta gestão na análise de resultados e na tomada de decisão; gerenciar a equipe do Núcleo de Projetos, em permanente alinhamento com o assessor-chefe.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas

Formação acadêmica ou técnica: Administração Pública, Gestão Pública, Administração, Direito e áreas correlatas.

Conhecimento Técnico: Fundamentos e metodologias em gestão de projetos; Lei nº 8.080/1.990 – Legislação Básica do SUS; Noções de planejamento e execução financeiro-orçamentária.

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Maria Laura Cardoso Silveiro
Graduação em Administração Pública- Fundação João Pinheiro
Pós-graduação em Desenvolvimento Econômico e Finanças Públicas

Diretor de Compras e Contratos

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos e recrutamento amplo)

Possibilidade de tele-trabalho: 2 (dois) dias por semana

Cargo: DAD-8 (R$ 6.459,62) + GTED 3 (R$ 750,00) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Diretoria de Compras e Contratos

1- Gerenciar e executar as atividades necessárias ao planejamento e processamento das aquisições de bens e contratações de serviços e obras, conforme demanda devidamente especificada pelas unidades da SES;

2- Planejar, orientar e executar as atividades de gestão de compras públicas;

3- Elaborar e formalizar contratos, acordos, ajustes e instrumentos congêneres de interesse da SES, bem como suas respectivas alterações, no âmbito de sua atuação;

4- Acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos na sua área de atuação, bem como orientar a execução dessas atividades pelas unidades administrativas da SES;

5- Realizar pesquisas de preços em processos licitatórios e dispensas de licitação, bem como avaliar justificativa de preços de inexigibilidade de licitação;

6- Elaborar editais dos certames licitatórios e de chamamento público, bem como atos de autorização da autoridade competente das contratações diretas;

7- Coordenar as atividades dos pregoeiros, do agente de contratação e da Comissão de Contratação;

8- Apoiar a execução de despesas referentes às contratações públicas do nível central;

9- Formalizar termos de cooperação técnica, bem como elaborar e formalizar suas respectivas alterações;

10- Atuar na proposição de melhorias nos processos de contratação e execução.

Atribuições da vaga

Orientar, analisar e executar atividades relacionadas à contratação de bens e serviços, locação e concessão de uso de bens públicos, assim como realizar a formalização dos contratos, das atas de registro de preços, dos termos de cooperação técnica; avaliar riscos e propor soluções frente a problemas complexos, coordenar equipes e promover um ambiente de trabalho produtivo, ter perfil inovador e senso de urgência.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas

Formação acadêmica ou técnica: Graduação em Gestão Pública, Direito e correlatos

Conhecimento Técnico: Portal de Compras, SEI, Lei 14133/2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos), bem como normativas estaduais e federais relacionadas. Experiência comprovada em compras públicas, licitações e gestão de contratos na administração pública. Vivência em funções de gestão e liderança de equipes.

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

David da Silva Sales Campos
Graduação em Direito Centro Universo de Belo Horizonte
Pós-Graduação/Especialista em Licitações e Contratos Escola Mineira de Direito
Pós-Graduação em Direito Administrativo e Gestão Pública Univírtua EAD
Pós-Graduação em Direito Público e Gestão Financeira Univírtua EAD

Coordenador de Licitação

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana
Cargo: DAD-6 (R$ 3.799,78) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação de Licitação
Elaborar editais de certames licitatórios, bem como atos de autorização de contratações diretas;
Coordenar as atividades dos pregoeiros, dos agentes de contratação e das comissões de contratação;
Atuar na proposição de melhorias nos processos de contratação.

Atribuições da vaga
Atuação na fase externa de procedimentos licitatórios, selecionando fornecedores (elaboração do edital até homologação da contratação);
Atuação no encaminhamento de contratações diretas (envio para análise jurídica até homologação da contratação);
Divulgação semanal, para a Secretaria, de Planejamentos do Estado abertos para adesão;
Realização de adesões da SES em Planejamentos no Portal de Compras;
Atuação no encaminhamento de adesões a atas de registro de preços (“caronas”) (envio para análise jurídica até homologação da contratação);
Divulgação de consultas e audiências públicas.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Gestão/Administração Pública, Direito e correlatos.
Conhecimento Técnico: Portal de Compras, SEI, Lei Federal nº 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos) e normativas estaduais e federais relacionadas.

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Larissa Meneghini Vale
Graduação em Direito pela Universidade Federal de Ouro Preto
Pós Graduação em Direito Administrativo e Licitações pela Universidade Cândido Mendes
Mestrado em Administração Pública na Escola de Governo Fundação João Pinheiro

Coordenador de Saúde Integral do Trabalhador

Público-alvo: Somente colaboradores da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (empregados públicos da MGS, servidores efetivos, recrutamento amplo e contratados do Processo Seletivo Simplificado)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana, caso haja previsão legal
Cargo: DAD 5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)
Atribuições da Coordenação de Saúde Integral do Trabalhador
A Coordenação de Saúde Integral do Trabalhador, vinculada à Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento Humano (DPDH), desempenha um papel essencial na SES/MG ao se dedicar a diversas iniciativas voltadas para a promoção do bem-estar e da qualidade de vida no ambiente de trabalho. Entre suas principais frentes de atuação, destaca-se o desenvolvimento de programas e ações voltadas à prevenção do adoecimento mental e à promoção da saúde integral dos colaboradores, bem como o aprimoramento contínuo do ambiente organizacional, por meio de pesquisas, relatórios e recomendações que visam melhorias no clima de trabalho.

Atribuições da vaga
Coordenar as ações de qualidade de vida no trabalho, com foco na saúde integral dos colaboradores;
Elaborar e acompanhar o ambiente organizacional por meio de pesquisas de satisfação e outras ferramentas;
Realizar a mediação de conflitos, a partir de uma escuta ativa dos colaboradores;
Acompanhar e estudar os dados sobre adoecimento mental dos colaboradores com o intuito de implementar ações preventivas

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Administração Pública, Gestão Pública e áreas correlatas, Gestão de Serviços de Saúde e Psicologia
Conhecimento Técnico:
Noções de psicologia organizacional e do trabalho;
Técnicas de acolhimento e escuta ativa para apoio aos servidores;
Métodos de intervenção em conflitos e promoção de um ambiente saudável;
Gestão do tempo;
Gestão do conhecimento;
Leis e diretrizes sobre perícia médica, afastamentos e readaptação funcional;
Legislação sobre assédio moral e práticas de combate e prevenção;
Regulamentos internos da administração pública e da gestão de pessoas;
Gestão de projetos;
Estratégias de comunicação interna e externa;
Gestão de crises e resolução de conflitos; e
Habilidade para negociações e parcerias estratégicas

Competências comportamentais:
Capacidade de motivar e engajar equipes;
Gestão da mudança e flexibilidade diante de desafios;
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante;
Habilidade para construir um ambiente colaborativo;
Gestão da diversidade e inclusão;
Capacidade de delegar tarefas e confiar na equipe;
Capacidade de apresentar argumentos; e
Ter escuta ativa em um debate, visando a tomada da melhor decisão

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Mabel Rabelo Santos
Graduação em Psicologia Organizacional pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pelo SENAC
Pós Graduação em Psico Oncologia pela Ciências Médicas

Diretor de Estruturação Hospitalar e de Urgência e Emergência

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, PSS, MGS e recrutamento amplo)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana
Cargo: DAD-8 (R$ 6.459,62) + GTED 3 (R$ 750,00) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Diretoria de Estruturação Hospitalar e de Urgência e Emergência
A Diretoria de Estruturação Hospitalar e de Urgência e Emergência tem como competência elaborar, coordenar e avaliar as políticas, estratégias e ações relacionadas à política de estruturação da rede hospitalar e de urgência e emergência, com atribuições de:

I – coordenar e avaliar as políticas e ações de estruturação e manutenção da rede hospitalar e da Rede de Urgência e Emergência;

II – estruturar os Hospitais Regionais na Rede de Atenção à Saúde, no âmbito da Política Estadual de Atenção Hospitalar;

III – executar as atividades necessárias ao planejamento, à instauração e à instrução das contratações públicas, incluindo a fiscalização e a gestão de contratos ou instrumentos congêneres, no âmbito de sua atuação.

Atribuições da vaga
Planejar, orientar e executar atividades relacionadas à implantação dos Hospitais Regionais fomentados pelo Governo de Minas, que incluem a aquisição de equipamentos médico-hospitalares através de processos de licitação, processos de concessão de uso do imóvel e articulação com as demais áreas envolvidas no projeto;
Gerir as políticas públicas de investimento na atenção hospitalar e na rede de urgência e emergência, conduzindo os processos de monitoramento e avaliação;
Atuar, sob o enfoque técnico assistencial, nos processos de destinação de recursos de emendas parlamentares de investimento, bem como monitorar sua execução. – Realizar a gestão de Convênios vinculados à atenção hospitalar e urgência e emergência, instruir e acompanhar processos de cessão e doação de equipamentos médicos-hospitalares.

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Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Graduação na Área da Saúde, Administração, Direito ou Gestão Pública
Conhecimento Técnico: Sistemas: SEI, SIGCON, Portal de Compras, SISAD, Ponto Digital. Legislações: Decreto nº 46.304, de 28/08/2013, Lei nº 14.133, de 01/04/2021, Decreto nº 48.745, de 29/12/2023.

Diretor(a) de Inteligência em Judicialização

Diretor(a) de Políticas de Assistência Farmacêutica

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos e recrutamento amplo)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana (quarta-feira e sexta-feira)
Cargo: DAD-8 (R$ 6.459,62) + GTE-2 (R$ 500,00) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Diretoria de Políticas de Assistência Farmacêutica
Propor, implementar e promover diretrizes de qualificação de ações e serviços farmacêuticos;
Definir diretrizes de estruturação e qualificação dos serviços das farmácias regionais;
Promover o Uso Racional de Medicamentos;
Executar as atividades necessárias ao planejamento, à instauração e à instrução das contratações públicas, incluindo a fiscalização e a gestão de contratos ou instrumentos congêneres, no âmbito de sua atuação.

Atribuições da vaga
Planejar, coordenar e supervisionar as ações e políticas públicas de assistência farmacêutica, alinhadas às diretrizes da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES/MG) e do Sistema Único de Saúde (SUS);

Propor, implementar e promover diretrizes para a qualificação das ações e serviços farmacêuticos, assegurando a integralidade e a equidade na atenção à saúde;

Definir, coordenar e avaliar diretrizes para estruturação e qualificação dos serviços das farmácias regionais, em articulação com as unidades regionais de saúde e demais áreas da SES/MG;

Desenvolver e fomentar estratégias de promoção do Uso Racional de Medicamentos (URM), por meio de ações de educação permanente, protocolos clínicos e articulação com os demais níveis de atenção à saúde;

Planejar e coordenar processos de aquisição e contratação pública, incluindo a elaboração de estudos técnicos preliminares, termos de referência, acompanhamento da execução contratual e fiscalização dos instrumentos jurídicos sob sua responsabilidade;

Gerir os recursos humanos da diretoria (cerca de 20 pessoas), promovendo a organização das equipes, a definição de metas e indicadores, a capacitação dos servidores, a avaliação de desempenho e o fortalecimento da cultura de resultados;

Gerenciar o orçamento e os recursos financeiros sob responsabilidade da diretoria, promovendo o uso eficiente e transparente dos recursos públicos;

Representar institucionalmente a SES/MG em fóruns, comissões, reuniões técnicas e eventos relacionados à assistência farmacêutica, quando designado;

Elaborar relatórios, notas técnicas e pareceres para subsidiar decisões estratégicas e operacionais no âmbito da assistência farmacêutica;

Promover a articulação intersetorial e interinstitucional, visando à integração de políticas públicas e à melhoria contínua dos serviços farmacêuticos oferecidos à população mineira.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Superior Completo em Farmácia
Conhecimento Técnico: SEI, SIAF, SIGCON, SIGAF, SIG-RES, GEICOM, SISAD, SISAP.

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Carolina Andrade Oliveira Dibai
Graduação em Farmácia pela UFBA
Mestrado em Medicamentos e Assistência Farmacêutica e Assistência Farmacêutica -UFMG
Especialização em Micropolítica da Gestão e Trabalho em Saúde do SUS -UFF

Coordenador(a) do Núcleo de Processos

Coordenador(a) de Inteligência em Assistência Farmacêutica

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, PSS, MGS e recrutamento amplo)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana (quarta-feira e sexta-feira)
Cargo: DAD-5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação de Inteligência em Assistência Farmacêutica
A CIAF, Coordenação de Inteligência em Assistência Farmacêutica, atua como núcleo estratégico da Superintendência de Assistência Farmacêutica (SAF), e é responsável por integrar dados, sistemas, processos e conhecimento técnico para qualificar a gestão da Assistência Farmacêutica no Estado de Minas Gerais. Suas atribuições envolvem a produção de inteligência para apoio à decisão; gestão, planejamento e execução de projetos estratégicos e setoriais; evolução e sustentação de sistemas de informação, incluindo as ações de capacitação, comunicação e suporte ao usuário; Coleta, análise e integração de dados, para alimentação de indicadores; mapeamento e redesenho de processos com implementação de melhorias contínuas; articular ações com áreas técnicas, órgãos de controle e instituições parceiras, atuando de forma intersetorial e com visão sistêmica; desenvolvimento de soluções inovadoras voltadas à eficiência, equidade e sustentabilidade das ações de Assistência Farmacêutica.

Atribuições da vaga
Liderar equipes técnicas, definir diretrizes, gerir projetos e processos, acompanhar o desenvolvimento de sistemas, acompanhar o mapeamento e redesenho de fluxos de trabalho, promover capacitações e oferecer suporte técnico, acompanhar indicadores e metas com o objetivo de otimizar resultados, qualificar a gestão da Assistência Farmacêutica e subsidiar decisões estratégicas

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Superior Completo
Conhecimento Técnico:
Desejável, mas não é obrigatório:
Sistemas:
– SIGAF, SEI, Ferramentas da Microsoft Office, PowerBI, Canva, Planner
Legislação:
– Portarias do Ministério da Saúde relacionadas à Assistência Farmacêutica
– Constituição Federal, art. 196 a 200 – fundamentos do direito à saúde.
– Lei nº 8.080/1990 (Lei Orgânica da Saúde) – base legal do SUS.
– Normas do SUS e da Política Nacional de Assistência Farmacêutica (PNAF).
– Lei de Licitações e Contratos
– Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
– Lei nº 12.965/2014 (Marco Civil da Internet)
– Decreto nº 8.638/2016 – Estabelece normas para a governança de TI no setor público
– Decreto nº 9.637/2018 – Regulamenta a Governança Digital

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Layla Cristina Andrade Siqueira
Graduação em Farmácia pela Faculdade Newton Paiva
Pós-Graduação em Marketing Farmacêutico pela Faculdade Estácio de Sá

Diretor(a) de Infraestrutura Física e Engenharia

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos e recrutamento amplo)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana (terça-feira e sexta-feira)
Cargo: DAD-8 (R$ 6.459,62) + GTE-3 (R$750,00) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Diretoria de Infraestrutura Física e Engenharia
Análise técnica de projetos de engenharia e planilhas, assegurando a viabilidade técnica, a funcionalidade e o alinhamento com os planos de trabalho pactuados em instrumentos de repasse.
Monitorar a execução de obras vinculadas a instrumentos de pactuação, garantindo a conformidade com os projetos aprovados e assegurando a qualidade, a segurança e a correta aplicação dos recursos.
Supervisionar a manutenção predial nas unidades da SES, coordenando equipes multidisciplinares para atender às demandas regionais e promover a melhoria contínua da infraestrutura física.
Apoiar tecnicamente os processos de aquisição e recepção técnica de equipamentos médico-hospitalares, garantindo a conformidade técnica e a qualidade na escolha dos equipamentos.
Apoiar tecnicamente as Unidades Regionais de Saúde (URS), promovendo a eficiência na ocupação e manutenção dos imóveis da SES.

Atribuições da vaga
Gerir estrategicamente as coordenações responsáveis pelo planejamento, monitoramento, análise técnica de engenharia, execução de projetos e obras de infraestrutura física, engenharia clínica, elétrica, mecânica e serviços gerais.
Estabelecer interlocução estratégica com diversas áreas para planejar, executar e monitorar as atividades relacionadas à engenharia.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Áreas da Engenharia ou Arquitetura e Urbanismo
Conhecimento Técnico: Portal de Compras, SIGCON, SEI, Lei 14133/2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos), bem como normativas estaduais e federais relacionadas.

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Clara Nicolsky Campos
Graduação em Arquitetura e Urbanismo pela PUC Minas
Pós-graduação em BIM Manager pela PUC Minas (em andamento)

Coordenador(a) de Planejamento e Aquisição

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, PSS, MGS e recrutamento amplo)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana (quarta-feira e sexta-feira)
Cargo: DAD-5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação de Planejamento e Aquisição
A Coordenação de Planejamento e Aquisição da Diretoria de Cumprimento de Decisões Judiciais é responsável por coordenar e executar ações voltadas ao atendimento das demandas judiciais que determinam o fornecimento individualizado de produtos e serviços de saúde. Entre suas atribuições, destacam-se o planejamento, a instauração e a instrução de contratações públicas, bem como a gestão e execução dos contratos e instrumentos relacionados ao seu âmbito de atuação.

Atribuições da vaga
Liderar e motivar a equipe: Orientar, apoiar e desenvolver os membros da equipe. Estimular um ambiente de colaboração e produtividade. Planejar e organizar as atividades: Definir metas, prazos e prioridades junto à equipe. Distribuir tarefas conforme as competências de cada membro. Acompanhar e supervisionar o desempenho individual e coletivo. Garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos nas entregas. Ser o ponto de contato entre a equipe e outras Coordenações da SES/MG. Reportar resultados, dificuldades e propor melhorias. Mediar conflitos internos e promover soluções justas. Tomar decisões estratégicas para o bom andamento dos trabalhos. Identificar necessidades de treinamento. Incentivar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Avaliar o desempenho individual e coletivo: Realizar feedbacks regulares. Participar de processos de avaliação de performance.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Superior Completo em Administração, Direito, Estatística, Gestão Pública, Farmácia ou áreas correlatas à saúde.
Conhecimento Técnico: Desejável conhecimento em SEI e Portal de Compras MG.

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Pedro Filogônio Costa
Graduação em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro

Coordenador(a) de Instrumentos de Saída

Coordenador(a) de Redes de Atenção à Saúde da SRS de Belo Horizonte

Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, MGS, PSS e recrutamento amplo)
Possibilidade de teletrabalho: 2 (dois) dias por semana
Cargo: DAD-4 (R$ 2.659,84) + ajuda de custo (R$ 75,00) por dia trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)

Atribuições da Coordenação de Redes de Atenção à Saúde
A Coordenação de Redes de Atenção à Saúde (CRAS), de acordo com a Resolução SES/MG nº 9485, de 303 de abril de 2024, tem como atribuições:

Art. 14 – A Coordenação de Redes de Atenção à Saúde (CRAS) tem por finalidade fomentar, coordenar, acompanhar e avaliar as políticas de assistência à saúde e linhas de cuidado das Redes de Atenção à Saúde – RAS, com atribuições de:
I – fomentar e coordenar a articulação e a integração entre os níveis de atenção à saúde, com objetivo de consolidar a atenção primária como ordenadora do cuidado;
II – coordenar, fomentar, monitorar e avaliar, no âmbito da atenção primária, especializada ambulatorial, hospitalar e de urgência e emergência:
a) estruturação dos serviços de saúde;
b) qualificação do acesso, à atenção integral à saúde;
c) implantação e implementação das políticas, estratégias, ações relacionadas aos ciclos de vida e programas estaduais, além dos programas nacionais – quando for o caso;
d) implantação e implementação das políticas de promoção à saúde e de equidade.
III – fomentar ações de matriciamento entre os pontos da RAS com ênfase nas linhas de cuidado prioritárias e políticas estratégicas;
IV – viabilizar a execução e monitorar a operacionalização das diretrizes para as linhas de cuidado e políticas estaduais no âmbito da atenção primária à saúde, atenção ambulatorial especializada, hospitalar e de urgência e emergência;
V – coordenar em conjunto com a CASES, a reorganização de fluxos na rede de serviços de saúde em resposta a situações de epidemias, catástrofes, desastres naturais e emergências complexas;
VI – analisar, propor políticas e a alocação de recursos segundo as necessidades do território.

Atribuições da vaga
Habilidades Técnicas de acordo com as atribuições da Coordenação descritas acima (redes de atenção à saúde, atenção primária, média e alta complexidade)
Habilidades Gerencias de acordo com o perfil de competência gerenciais SES/MG (comportamento inovador, gestão de pessoas, liderança de equipes, comunicação e compartilhamento de informações e conhecimentos, orientação para resultados, visão institucional, comprometimento e desenvolvimento profissional);
Compreensão sobre o SUS: os princípios e diretrizes, organização, governança e papel do ente federado Estado, articulação com os demais entes federados.
Capacidade de liderança, articulação e assertividade;
Conhecer o PDR MG e o território Macro Centro.

Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas
Formação acadêmica ou técnica: Graduação na área da Saúde, preferencialmente enfermagem
Conhecimento Técnico: SEI, Microsoft 365 (Teams)

AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:

Cintia Alcântara de Carvalho
Graduação em Enfermagem pela PUC-MG
Pós-graduação em Terapia Intensiva
Especialização em Excelência Operacional

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