Na tarde dessa terça-feira (27/8), a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) lançou o Programa Gestão em Pauta, que busca estimular boas práticas visando a efetividade dos processos de trabalho e otimização dos resultados em todas as unidades administrativas da SES-MG. O programa é voltado para gestores e servidores da Secretaria e sua abertura foi realizada pelo Secretário de Saúde, Carlos Eduardo Amaral Pereira da Silva, que falou sobre a importância de uma gestão eficiente para o desenvolvimento dos serviços de saúde.
“Na SES-MG temos vários valores. Um dos patrimônios que temos aqui é o conhecimento. Patrimônio esse que extrapola muitos outros estados no Brasil. No nosso planejamento estratégico a longo prazo queremos que a SES seja líder em política pública nacional. Para alcançarmos essa liderança, entendemos que temos que investir em pessoas que fazem parte dessa estrutura. A ideia da formação, nivelamento e compartilhamento de conhecimento, tem que ser estimulado dentro da SES-MG. Como a melhor forma de aprender é compartilhando o conhecimento, esse é o primeiro de muitos outros programas de qualificação da SES-MG para desenvolvermos essa grande equipe que tempos aqui e melhorarmos os serviços de saúde em nosso Estado”, disse.
O chefe de Gabinete da SES-MG, Luiz Marcelo Cabral Tavares, que também participou do evento, reforçou a importância do encontro. “Costumamos falar do nível de excelência da equipe da SES-MG e sabemos que durante os encontros do Programa Gestão em Pauta serão compartilhadas muitas coisas boas para conduzirmos os trabalhos durante os próximos anos”, reforçou.
Para o Superintendente de Gestão de Pessoas da SES-MG, Bruno Carlos da Silva Porto, o Gestão em Pauta é um programa que será desenvolvido durante os próximos anos. “Em janeiro, quando chegamos à Secretaria, percebemos que tínhamos uma dificuldade muito grande referente à várias questões. Entre elas, uma era essencial para que as coisas acontecessem, que era a gestão. Percebemos que tínhamos uma necessidade de aproximar os servidores e gestores da Secretaria aos programas de gestão e aprimorarmos os nossos conhecimentos para superarmos os desafios que temos e os que estão por vir. O Gestão em Pauta veio dessa necessidade e será desenvolvido, por meio de várias ações, no decorrer dos próximos anos. Com isso, o nosso objetivo é compartilhar e melhorarmos a gestão do conhecimento da SES-MG”, enfatizou.
Liderança de Alta Performance em Saúde
Com o tema “Liderança de Alta Performance em Saúde”, a palestrante e mestre em Gestão de Serviços de Saúde, Especialista em Gestão Hospitalar e Qualidade em Saúde, Diretora Executiva do Comitê de Gestores em Saúde de MG e Assessora Chefe de Parcerias em Saúde da SES-MG, Claudia Hermínia de Lima e Silva, abordou os resultados em que lideranças de alta performance geram ao aplicar uma gestão efetiva.
“Todos vocês estão aqui para trabalharmos temas importantes para o desenvolvimento de equipe e liderança e, assim, impactar na prestação de serviços públicos de saúde e alcançar a visão institucional definida para a SES-MG”, disse.
Ainda segundo Claudia Hermínia, “uma liderança de alta performance é capaz de levar a equipe acima do que é estipulado e esperado. Não é um cargo, é uma responsabilidade compartilhada. A Saúde é uma instituição complexa, onde você trabalha com atenção primária, média e alta complexidade, urgência e emergência, gestão, medicamentos, entre outros. Por lidarmos com vidas, a prestação de serviços nessa área é diferenciada e exige que sejamos líderes de alta performance, ou seja, consigamos estimular nossas equipes a serem mais e alcançarem novos patamares, impactando as políticas públicas e, consequentemente, na melhoria da prestação dos serviços em saúde à população”, concluiu.
Gestão em Pauta
O programa, que é uma iniciativa da SES-MG, por meio da Diretoria de Gestão de Pessoas e abordará assuntos relacionados à liderança, gestão estratégica, gestão da inovação, gestão orçamentária, gestão logística e patrimonial, gestão de compras, gestão de contratos, gestão de pessoas, gestão de processos, gestão do conhecimento e gestão da informação.
Os conteúdos serão repassados por meio de palestras, rodas de conversas, oficinas, compartilhamento de experiências e serão realizados por meio de encontros presenciais ou videoconferências em todas as unidades administrativas da SES-MG.
Autor: Míria César