AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO DE TODOS E INFORMAMOS QUE O SERVIDOR SELECIONADO FOI:
Guilherme Eterovik Gonçalves de Melo Silva
Administração Pública – Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental
Público-alvo: Público interno e externo da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos e recrutamento amplo)
Remuneração e Benefícios: DAD 8 (R$ 6.459,62) + GTED 3 (R$ 750,00) + ajuda de custo (R$ 75,00 por dia trabalhado) + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)
Teletrabalho: 2 dias/semana
Atribuições do setor:
A Diretoria de Articulação Regional de Políticas de Saúde (DARPS), vinculada à Subsecretaria de Regionalização (SUBR), tem por finalidade promover a articulação, coordenação e acompanhamento da implantação e implementação das políticas de saúde no território mineiro, fortalecendo a integração entre o nível central da SES-MG e as Unidades Regionais de Saúde.
Compete à DARPS:
• Coordenar a operacionalização das políticas estaduais de saúde formalizadas por instrumentos de adesão, compromisso ou metas;
• Gerenciar os processos de adesão às políticas estaduais e apoiar a adesão às políticas federais de saúde;
• Coordenar o acompanhamento da execução das políticas estaduais e federais pelas Unidades Regionais de Saúde;
• Promover a articulação entre as áreas técnicas centrais da SES-MG e as Unidades Regionais de Saúde para alinhamento institucional e fortalecimento da regionalização;
• Coordenar ações de qualificação e capacitação voltadas às equipes das Unidades Regionais de Saúde;
• Estruturar, consolidar e analisar informações relacionadas à implementação das políticas de saúde nos territórios;
• Produzir análises e estudos voltados à identificação de vazios assistenciais e necessidades regionais de saúde;
• Apoiar a governança regional e o fortalecimento institucional das Unidades Regionais de Saúde;
• Coordenar processos de monitoramento e avaliação relacionados à implementação das políticas estaduais de saúde.
• Coordenar a elaboração, atualização e monitoramento dos instrumentos de planejamento regional da saúde, incluindo o Plano Diretor de Regionalização (PDR), a Programação Integrada Regional (PRI) e o Macrorregiões Interestaduais de Saúde (MIS);
• Produzir estudos, análises e diagnósticos territoriais voltados ao planejamento regional, à organização das redes de atenção à saúde e à identificação de necessidades assistenciais e vazios de oferta;
• Coordenar e acompanhar as ações relacionadas aos consórcios públicos de saúde e aos instrumentos de cooperação interfederativa vinculados à Secretaria de Estado de Saúde;
• Apoiar a formalização, execução, monitoramento e avaliação de convênios, parcerias e demais instrumentos de cooperação relacionados às políticas estaduais de saúde;
• Promover a articulação institucional com consórcios públicos, municípios e demais entes governamentais para fortalecimento da regionalização e ampliação do acesso aos serviços de saúde.
Atribuições da vaga
• Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades da Diretoria de Articulação Regional de Políticas de Saúde;
• Coordenar os processos de adesão, implantação e implementação das políticas estaduais de saúde;
• Articular-se com as áreas técnicas da SES-MG, Unidades Regionais de Saúde, municípios e demais instituições parceiras para garantir alinhamento e execução das políticas;
• Coordenar o acompanhamento da execução das políticas de saúde nos territórios e propor estratégias de fortalecimento e aprimoramento;
• Desenvolver mecanismos de integração entre o nível central e as Unidades Regionais de Saúde;
• Coordenar ações de capacitação e desenvolvimento das equipes regionais para implementação das políticas de saúde;
• Produzir análises estratégicas, relatórios gerenciais e informações para subsidiar a tomada de decisão da gestão;
• Acompanhar indicadores relacionados à implantação e execução das políticas estaduais de saúde;
• Coordenar estudos e diagnósticos regionais voltados à organização da rede assistencial e identificação de vazios assistenciais;
• Representar a Subsecretaria de Regionalização em reuniões, grupos de trabalho, câmaras técnicas e demais instâncias relacionadas às competências da diretoria;
• Apoiar o desenvolvimento de instrumentos, metodologias e estratégias voltadas ao fortalecimento da regionalização da saúde;
• Garantir a conformidade dos processos da diretoria com as normativas institucionais e diretrizes do SUS.
• Coordenar a elaboração, atualização e monitoramento dos instrumentos de planejamento regional da saúde, especialmente o Plano Diretor de Regionalização (PDR), a Programação Integrada Regional (PRI) e o Macrorregiões Interestaduais de Saúde (MIS);
• Coordenar estudos e análises territoriais voltados à organização das redes de atenção à saúde, à identificação de vazios assistenciais e ao planejamento regional;
• Coordenar e acompanhar as ações relacionadas aos consórcios públicos de saúde, convênios e demais instrumentos de cooperação interfederativa vinculados à Secretaria de Estado de Saúde;
• Promover a articulação institucional com consórcios públicos, gestores municipais e demais parceiros estratégicos para fortalecimento da regionalização e ampliação do acesso à assistência em saúde.
Formação acadêmica Nível superior completo em: Administração; Administração Pública; Gestão Pública; Direito; Saúde Coletiva; Enfermagem; Medicina; Farmácia; Demais áreas da saúde ou áreas correlatas.
Experiências profissionais Essenciais
• Experiência em gestão pública municipal, estadual ou federal;
• Experiência em coordenação de equipes, projetos, programas ou políticas públicas;
• Experiência em articulação institucional com diferentes atores governamentais;
• Experiência em planejamento, monitoramento e avaliação de políticas públicas;
• Experiência na elaboração e acompanhamento de instrumentos de gestão e pactuação.
Altamente desejáveis
• Experiência no Sistema Único de Saúde (SUS);
• Experiência em Secretarias Municipais ou Estaduais de Saúde;
• Experiência com regionalização da saúde;
• Experiência em relacionamento com Unidades Regionais de Saúde;
• Experiência em implantação e monitoramento de políticas públicas de saúde;
• Experiência com análise de indicadores e gestão orientada por resultados;
• Experiência em governança interfederativa e articulação institucional;
• Experiência em condução de processos de capacitação e desenvolvimento institucional.
Cronograma do processo de seleção:
- Período de inscrições: 26/06 a 03/07/2026 – a vaga ficará disponível para inscrição até às 15 horas
- Análise de currículos (RH): 18/03 a 20/03/2026
- Entrevistas: 06/07/2026 a 08/07/2026
- Seleção final: 17/07/2026