A Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais realizou nesta terça e quarta feiras, dias 25 e 26 de novembro, a Oficina de Capacitação do Caderno de Organização das Práticas de Saúde do Trabalhador.
O evento, que contou com a parceria e presença do CEREST Regional de Uberlândia, teve como público alvo as referências técnicas em Saúde do Trabalhador e os coordenadores de Vigilância Epidemiológica e Atenção Primária dos municípios da região.
Para Patrícia Nishioka, referência técnica da Saúde do Trabalhador da Regional de Uberlândia, a melhor definição do objetivo do Caderno de Práticas está inserido nos escritos de sua introdução:
Este caderno tem como objetivo subsidiar a implantação e a implementação das ações de saúde do trabalhador nos municípios, considerando as diversidade das atividades produtivas desenvolvidas no território mineiro, os consequentes riscos e perigos à saúde do trabalhador, e também, a responsabilidade do SUS (Sistema Único de Saúde) quanto ao cuidado a ser dispensado aos trabalhadores. Ainda segundo Nishioka, o Caderno é composto por quatro unidades:
- Saúde do Trabalhador no Brasil
- Saúde do Trabalhador em Minas Gerais
- Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT)
- A Saúde do Trabalhador na Redes de Atenção à Saúde.
Na opinião da coordenadora do CEREST Regional Uberlândia, Sílvia Fonseca Magalhães, a oficina é uma ótima ferramenta para capacitar os municípios quanto à formulação do plano de ação de Saúde do Trabalhador. “É também uma troca de experiências que auxiliam os municípios quanto à implementação e implantação das ações do nosso público alvo”, acrescentou a coordenadora regional.
Para Marina Coelho de Sant’Anna, referência técnica em Saúde do Trabalhador do município de Patrocínio, a implantação do programa é uma ação inovadora no âmbito do SUS. “O Programa está sob a responsabilidade das três esferas governamentais, tornando-se extremamente necessária a educação continuada dos profissionais vinculados à sua execução, de forma a garantir que as estratégias direcionadas à Saúde do Trabalhador sejam desenvolvidas com êxito nos municípios, adquirindo caráter permanente”, ressaltou Sant’Anna.
E segundo a referência do programa no município de Araporã, Valberto Martins Silva, existiam várias dúvidas e os esclarecimentos em relação à criação do Plano Municipal de Saúde do Trabalhador foram muito importantes. “Com a capacitação poderemos realizar um plano de saúde em nossos municípios, voltado para o trabalhador e abrangendo todas as áreas onde eles estiverem locados no município”, finalizou Valberto.
Autor: Cássio Machado