PRAZO DE INSCRIÇÃO: 26/01/2026 a 02/02/2026 (até às 15h)
Público-alvo: Público externo e interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (servidores efetivos, MGS, PSS e recrutamento amplo)
Remuneração e Benefícios: DAD-5 (R$ 3.039,82) + ajuda de custo (R$ 75,00) trabalhado + Plano de Saúde IPSEMG (opcional)
Teletrabalho: Duas vezes por semana
Atribuições do setor:
A Coordenação de Consórcios e Prestadores de Saúde, vinculada à Diretoria de Articulação Regional de Políticas de Saúde (DARPS/SUBR), tem como atribuição apoiar, articular e acompanhar a relação da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais com os consórcios públicos de saúde e demais prestadores de serviços de saúde no âmbito regional.
O setor atua na mediação institucional entre a SES/MG, as Regionais de Saúde, os consórcios intermunicipais e os prestadores, contribuindo para a organização da rede de atenção, a qualificação da oferta de serviços, o alinhamento às políticas públicas estaduais e federais e o fortalecimento da regionalização do SUS.
Também é responsável por subsidiar tecnicamente processos decisórios, acompanhar instrumentos de gestão, apoiar fluxos administrativos e promover a integração entre áreas técnicas, garantindo coerência normativa, transparência e eficiência na execução das ações.
Atribuições da vaga:
Coordenar e acompanhar as atividades relacionadas aos consórcios públicos de saúde e prestadores de serviços no âmbito da DARPS;
Atuar como ponto focal técnico e institucional junto às Regionais de Saúde, consórcios e prestadores;
Analisar demandas técnicas, administrativas e institucionais relacionadas à contratualização, funcionamento e articulação dos consórcios e prestadores;
Elaborar notas técnicas, relatórios, pareceres, ofícios e demais documentos institucionais;
Acompanhar e monitorar indicadores, dados e informações relacionados à atuação dos consórcios e prestadores;
Apoiar processos de planejamento, monitoramento e avaliação das ações desenvolvidas;
Articular-se com outras diretorias, subsecretarias e áreas técnicas da SES/MG para alinhamento de fluxos e orientações;
Participar de reuniões técnicas, oficinas, capacitações e agendas institucionais;
Apoiar a organização, padronização e melhoria de processos internos do setor;
Zelar pelo cumprimento das normativas legais, éticas e institucionais vigentes.
Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas:
Competências técnicas:
Conhecimento do SUS, da regionalização da saúde e da organização da rede de atenção;
Noções de gestão pública, consórcios públicos e contratualização de serviços de saúde;
Gestão de projetos e de processos;
Consolidação, análise e interpretação de dados e informações;
Administração do tempo e organização do trabalho;
Gestão do conhecimento e registro de informações institucionais;
Segurança da informação e sigilo institucional.
Competências comportamentais:
Comunicação assertiva e escuta ativa;
Trabalho em equipe e atuação colaborativa;
Relacionamento interpessoal e empatia;
Proatividade e capacidade de proposição de soluções;
Foco em resultados e no usuário do SUS;
Visão sistêmica e análise de situações-problema;
Flexibilidade e resiliência diante de demandas imprevistas;
Autocontrole, autocrítica e comprometimento profissional;
Capacidade de lidar com conflitos e fornecer/receber feedback;
Discrição, ética e responsabilidade institucional.
Legislações pertinentes aos processos de trabalho:
Decreto nº 46.644 – Código de Ética do Agente Público
Lei nº 869 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais
Lei nº 8.112 – Regime Jurídico dos Servidores Públicos (como referência geral)
Decreto nº 47.528 – Assédio Moral
Lei Complementar nº 116 – Assédio Moral
Decreto nº 44.559 – ADI – Avaliação de Desempenho Individual
Decreto nº 45.851 – AED – Avaliação de Desempenho
Decreto nº 44.986 – ADGP – Avaliação de Desempenho
Decreto nº 48.187 – Avaliação de Desempenho
Lei nº 8.080/1990 – Lei Orgânica da Saúde
Lei nº 8.142/1990 – Participação da comunidade e financiamento do SUS
Sistemas gerenciais: SISAD, SISAP, SEI
Sistemas de informação da área técnica: conforme demandas da DARPS e áreas correlatas da SES/MG
Formação acadêmica ou técnica:
Ensino superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Gestão Pública, Saúde Coletiva, Direito, Economia, Ciências Contábeis ou área da saúde;
Experiências profissionais:
Experiência prévia na área da saúde pública ou gestão pública;
Experiência em articulação institucional, análise técnica de demandas e elaboração de documentos;
Atuação em ambientes administrativos com uso de sistemas corporativos e processos formalizados;
Experiência em trabalho colaborativo e intersetorial será considerada um diferencial.
Cronograma do processo de seleção:
Prazo de inscrição: 26/01/2026 a 02/02/2026- o formulário ficará disponível para inscrição até às 15 horas
Seleção dos currículos: 03/02/2026 e 04/02/2026
Entrevista: 09/02 e 10/02/2026
Seleção final: 12/02/2026