PRAZO DE INSCRIÇÃO: 09/07/25 a 18/07/25
Público-alvo: Público interno da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (Servidores efetivos com função de autoridade sanitária)
Remuneração e Benefícios: Gratificação autoridade sanitária
Teletrabalho: Há possibilidade de 2 dias de teletrabalho.
Atribuições do setor:
I – coordenar e executar, em caráter complementar, as atividades de vigilância em saúde do trabalhador relacionadas aos processos e ambientes de trabalho em seus aspectos tecnológico, social, organizacional e epidemiológico;
II – coordenar e executar, em caráter complementar, a vigilância epidemiológica das doenças e agravos relacionados ao trabalho, com foco principal do desenvolvimento de frentes relacionadas a lista de doenças e agravos de notificação compulsória;
III – coordenar as atividades de gestão da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador – Renast
IV – executar as atividades necessárias ao planejamento, à instauração e à instrução das contratações públicas, incluindo a fiscalização e a gestão de contratos ou instrumentos congêneres, no âmbito de sua atuação.
V – planejamento, implementação, monitoramento e avalliação de políticas públicas de Vigilância em Saúde do Trabalhador.
Atribuições da vaga:
– Gestão de pessoas;
– Planejamento, gestão e monitoramento orçamentário da Coordenação;
– Gestão e acompanhamento da rotina de atividades e respectivos prazos;
– Gestão quanto aos processos de formulação, implementação e monitoramento das políticas de Vigilância em Saúde do Trabalhador;
– Representação institucional e articulação intra e intersetorial;
Conhecimentos e competências comportamentais e técnicas esperadas:
– Realize a reflexão com base nas competências abaixo e escreva quais são adequadas para a vaga em questão
– Legislações pertinente aos processos de trabalho:
– Legislações pertinente aos processos de trabalho:
– Sistemas gerenciais: SISAD, SISAP, SEI
– Sistemas de informação da área técnica: SIM, SINAN, Datamianto
– Decreto Nº 46.644/ Código de Ética
– Lei Nº 869/ Estatuto dos Funcionários Públicos Civis
– LEI Nº 8.112
DECRETO 47528/ Assédio Moral
Lei Complementar Nº 116/ Assédio Moral
Decreto Nº 44.559/ ADI – Avaliação Desempenho
Decreto Nº 45.851/ AED – Avaliação Desempenho
Decreto N° 44.986/ ADGP – Avaliação Desempenho
Decreto Nº 48.187/ Avaliação Desempenho
Lei nº 8.080/1.990 – Legislação Básica do SUS
Lei nº 8.142/1.990 – Legislação Básica do SUS
PORTARIA GM/MS Nº 5.201, de 15 de agosto de 2024
Sistemas gerenciais: SISAD, SISAP, SEI
Sistemas de informação da área técnica: Desejável conhecimento sobre: Ponto Digital, SIM,
SINAN, DATAMIANTO.
Administração do tempo
Gestão de Projetos
Gestão de Processos
Comunicação assertiva
Feedback
Gestão do Conhecimento
Gestão de Conflitos
Trabalho em equipe
Relacionamento interpessoal
Desenvolvimento de Pessoas
Análise de situações/problemas
Aprimoramento profissional
Atuação colaborativa
Autocontrole
Autocrítica
Comunicação assertiva
Comprometimento profissional
Consolidação e análise de dados
Empatia
Escuta Ativa
Flexibilidade
Feedback
Foco no Usuário
Foco em Resultados
Gestão Patrimonial
Proatividade
Imprevibilidade
Sigilo/ discrisão
Proposição de soluções
Resiliência
Segurança da informação
Visão sistêmica
Formação acadêmica ou técnica:
Curso Superior: Graduação em áreas relacionadas à saúde e ou gestão pública.
Desejável especialização em áreas relacionadas à saúde.
Desejável cursos complementares na área de Vigilância Epidemiológica e Vigilância em Saúde do Trabalhador
Experiências profissionais:
Experiência prévia com políticas públicas de saúde;
Desejável experiência em Vigilância em Saúde do Trabalhador;
Desejável experiência em gestão de projetos;
Desejável experiência em Vigilância em Saúde;
Desejável experiência em Vigilância Epidemiológica; e
Desejável experiência em cargos de gestão.
Cronograma do processo de seleção:
Prazo de inscrição: 09/07 a 18/07 – o formulário ficará disponível para inscrição até às 16:00
Seleção dos currículos: 21/07 e 22/07
Entrevistas: 23/07 e 24/07
Seleção final: 01/08