A Unidade Regional de Saúde de Belo Horizonte (URS-BH), da Secretaria de Estado de Saúde SES-MG, é responsável por 39 Municípios da macrorregião Centro de Minas Gerais. A população é de mais de 5 milhões de habitantes e corresponde a cerca de um quarto da população mineira. Tanto no total de trabalhadores quanto nos cargos de liderança, a representatividade feminina é marcante. Dos cerca de 500 colaboradores, 62,2% são mulheres, segundo dados do último levantamento realizado em 2021.
Contudo, ao contrário de pesquisa realizada pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), em 2023, que demonstra a liderança feminina em 41% nessas funções, na URS-BH tanto o cargo de superintendente quanto os de coordenação são ocupados por mulheres. Com apenas a exceção da coordenação de Vigilância em Saúde, ocupada por Francisco Lemos.
Superintendente desde 2019, tendo ocupado o cargo também entre 2012 e 2015, além de outros cargos na URS-BH, Débora Tavares discorre sobre o papel das mulheres na Regional. “Temos muito a celebrar, a liderança feminina é uma realidade nesta regional da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais e imprime sua marca, defendendo o Sistema Único de Saúde (SUS) com uma suave determinação”. Servidora efetiva desde 1994, Tavares fala sobre a cultura organizacional na perspectiva histórica: “os avanços na diminuição da desigualdade e na afirmação dos direitos femininos ainda são tímidos, mas precisam ser muito valorizados, lembrados e celebrados, com esperança no futuro, seguindo juntos”.
O trabalho integrado na Regional é destacado também por Francisco Lemos. “Vejo, na equipe, garra. vontade e determinação. Isso fortalece o trabalho desenvolvido, merecendo sempre respeito e admiração”.
A coordenadora da Assistência Farmacêutica da URS-BH, Liziane Silva, destaca que ainda existem, no ambiente corporativo, muitos desafios. “Nesse sentido, atuar na URS-BH, em uma equipe gestora majoritariamente feminina, tem sido uma experiência reconfortante, pois compartilhamos dilemas semelhantes, o que favorece o desempenho das funções de modo eficiente”. Para Silva, a presença maciça de mulheres na Farmácia de Minas contribui para o funcionamento da unidade. “Aqui circulam quase 40 mil usuários por mês. As mulheres conseguem ser resolutivas e firmes, com a leveza necessária para manter o ambiente agradável", afirma.
Servidora há 17 anos, especialista em Políticas e Gestão em Saúde e lotada no setor administrativo da Farmácia de Minas, Renata Cruvinel reforça a percepção da coordenadora a respeito do trabalho feminino na Farmácia de Minas. “As mulheres na Farmácia de Minas estão sempre atentas aos detalhes, à delicadeza, à empatia. O sorriso no rosto faz toda a diferença no atendimento prestado aos cidadãos. A humanização do atendimento sempre foi um destaque na Farmácia e as mulheres têm feito toda a diferença”, salienta Cruvinel.